Polémica
Temas
Baja laboral
Publicaciones
En La Roca
David Blanco, detective privado: "Más del 80% de las bajas que investigamos son fraudulentas"
En Más Vale Tarde
Carlos García, detective privado: "El servicio con mayor demanda es la investigación por bajas laborales"
Economía
España dispara sus bajas laborales: se duplican en cinco años y generan un agujero de 15.000 millones
Bajas falsas
"Una persona acudió a un juicio en silla de ruedas y le pusieron un vídeo en el que andaba": el surrealista relato de la detective Arantza Bustos
La Roca
La detective Arantza Bustos, sobre las bajas falsas: "En un 80% de los casos hay indicios de fraude"
Debate en La Roca
El tenso debate entre Tania Sánchez y un empresario: "¿Que el 100% de la seguridad social va a lo que tiene que ir y no a mariscadas y prostitución?"
Ya están aquí
España, al límite: récord histórico de bajas laborales mientras los robots se preparan para tomar el relevo
Sketch de El Intermedio
La 'campaña' de los 'hosteleros' que luchan contra "las falsas bajas laborales": "Sufren por si se tienen que poner ellos a trabajar"
Conllevará supervisión médica
El Gobierno plantea poder reincorporase de la baja al trabajo de forma gradual
Se muestra a favor de Yolanda Díaz
Gonzalo Bernardos, en contra de las bajas flexibles de Elma Saiz: "Ahora uno puede estar enfermo al 20%"
En La Roca
Ramón Espinar, sobre la propuesta de baja 'flexible' de Elma Saiz: "Las bajas en este país las dan los médicos, no te las coges tú"
En Sábado Clave
Camarero, sobre la baja flexible: "Obliga a la empresa a poner dinero encima de la mesa para la reincorporación parcial"
En ciertos casos sería favorable
Bajas "flexibles", un asunto de salud o absentismo laboral: el debate entre patronal y expertos
Choque PSOE-Sumar
¿Hay algún país donde esté en marcha un plan de baja "flexible"?
Choque entre ministerios
Juanma Romero, tras el choque PSOE-Sumar por las bajas "flexibles": "Creo que tiene más de globo sonda que de otra cosa"
En algunos supuestos
Seguridad Social plantea reformar las bajas laborales para hacerlas más flexibles y poder trabajar de forma parcial
Resolvemos las dudas
¿Qué se puede hacer (o no) estando de baja por enfermedad o maternidad?