Unir disfrute y trabajo
Agosto suele ser un mes de ocio para los japoneses, que cogen algunos días de descanso por las altas temperaturas que alcanza el país. Este año, con una bajada del turismo del 99,9%, el gobierno nipón propone unir vacaciones y trabajo.
En la televisión brasileña
"Todo el mundo te ha visto agachada y desnuda", advierte el marido a su mujer, quien acaba de pasar sin ropa durante una videollamada con la televisión brasileña. En este vídeo puedes ver el momento.
MALAMADRE JEFA AL HABLA
"Hay que regular el teletrabajo, con perspectiva de género, siendo obligatorio en momentos de crisis o cuando los niños enferman, que entonces es una necesaria medida de conciliación. Pero teletrabajar con niños es como trabajar en la oficina con niños"...
El Gobierno plantea un marco legal
"¿Se va a incluir el pago del aire acondicionado necesario para no derretirnos en agosto?, ¿y los gastos de la silla ergonómica para no dejarnos los riñones?". El Gran Wyoming tiene muchas dudas sobre la regulación del teletrabajo y por ello, El Intermedio entrevista al economista Moisés Martín, para repasar las calves del modelo.
En laSexta Noche
El profesor de Economía dice que "se deberían controlar los movimientos en las fronteras" y le "sorprende que Europa no lo haya hecho",
Pronunciamiento de la CEOE
La ministra de Trabajo ha defendido la propuesta del Ejecutivo para regular el teletrabajo y que, entre otros aspectos, contempla una flexibilización de horarios y que empresa asuma ciertos gastos.
Advertencia al Gobierno
Antonio Garamendi ha advertido al Gobierno que hay que "tener mucho cuidado" con lo que se regula porque, dice, si se es muy rígido, "habrá menos empleo". De lo que ha trascendido del anteproyecto de ley, se contempla una mayor flexibilidad horaria.
Anteproyecto de ley
El Gobierno ya tiene redactado el anteproyecto de ley del teletrabajo, según confirman a laSexta desde el Ministerio de Trabajo. Entre las medidas más importantes, se encuentra que las empresas deberán pagar todos los costes que ocasione el teletrabajo y que el trabajador podrá pactar un horario flexible con la empresa.
Pandemia de coronavirus
La ministra de Trabajo apunta en El Intermedio que el teletrabajo debe ser "respetuoso" con los derechos de conciliación de los padres y las madres y reconoce que eso no se ha cumplido durante la pandemia de COVID-19.
TRABAJANDO EN UNA LEY QUE LO REGULE
Un teletrabajo “donde escoja el trabajador” y “que es probable que vaya con facturas por partes proporcionales de suministros, por ejemplo”, anticipa la ministra de Trabajo sobre la ley que regirá el teletrabajo que ya se está preparando.
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