El cansancio empuja al absentismo
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conciliación laboral
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MALAMADRE JEFA AL HABLA
Menos campañas y más respeto para las familias de este país
Hemeroteca
Juan del Val, sobre que un hombre se quede en casa con los niños: "Mi caso hace 20 años era muy extraño, pero ahora no lo es"
Mismo derecho que los familiares de primer grado
Sentencia pionera en España: los abuelos también tienen derecho a la conciliación familiar
Propuesta de Ley de conciliación
El PP propone que las primeras seis semanas de permiso de maternidad y paternidad no tengan que ser simultáneas
En laSexta Xplica
Un hostelero explica cómo reducir las sobremesas: "No tenemos licores y no invitamos a chupitos"
MALAMADRE JEFA AL HABLA
¿Dónde están ellos cuando hablamos nosotras? Una reflexión previa al 8M
"Yo siempre he tenido servicio"
El sueldo de una interna para los niños, según una mujer de barrio rico: "Ahora es más caro, unos 1.100€ más seguridad social"
En laSexta Xplica
Una trabajadora de Stradivarius denuncia "los problemas" que tienen para la conciliación familiar "por la apertura de horario tan amplia"
MALAMADRE JEFA AL HABLA
La historia de María y la de tantas madres a las que ir a trabajar les cuesta dinero
Salud laboral
"Te ayudará a conseguir tus objetivos": una psicóloga revela las 10 claves para mejorar tu autoestima en el trabajo
Normativa laboral
¿Dónde puedo ver el convenio colectivo que corresponde a mi puesto de trabajo?
Debate de cara al verano
¿Es legal priorizar las vacaciones de los compañeros de trabajo que tienen hijos?
Fundadora del 'Club Malasmadres'
"¿La ley de familias para cuándo?": el mensaje de Laura Baena a las políticas del plató de laSexta Xplica
Conciliación laboral
La denuncia de Raquel, madre monoparental: "Solo he tenido un jefe que me haya permitido conciliar"
En laSexta Xplica
Bernardos pone contra las cuerdas a un empresario de peluquerías: "¿Cuántos sábados por la tarde trabajan tus empleadas?"
Contundente mensaje
Laura Baena (Malasmadres): "Las mujeres estamos atrapadas en un modelo laboral"
En laSexta Xplica
Las medidas de conciliación que pueden aplicar las empresas y "no necesitan dinero ni tiempo"