El absentismo laboral crece en nuestro país y preocupa porque lo hace sin parar. El 2018 aumentó un 10% que es el máximo histórico haciendo récord en nuestro país.
Se perdieron 100 millones de horas al día lo que supone que más de un millón de trabajadores no van a trabajar diariamente en nuestro país; y hasta un 70% de ellos no acudieron ni un sólo día en un año.
Las actividades sanitarias son las que más absentismo laboral presentan con un 8,6%, cuando la media se sitúa en el 5%, y los que menos faltan al trabajo son los obreros del sector de la construcción con un 3,3%.
Por Comunidad Autónoma, los que más faltan al trabajo son los vascos, los asturianos y los residentes en Castilla y León; y los que menos faltan son los riojanos, los valencianos y los habitantes de Castilla-La Mancha.
¿Por qué se falta al trabajo? Las causas suelen ser infecciones, dolencias musculares o las bajas psicológicas. Las mujeres son las que más sufren este tipo de problemas porque suelen tener más carga laboral y familiar. Los expertos aseguran que esto suele pasar también por una falta de comunicación de los jefes y los empleados.
El coste que acarrea todo esto para las empresas y la sociedad se traduce en 85.000 millones de euros de pérdida para las empresas y casi 500 euros por afiliado a la Seguridad Social.
Otro momento destacado
Alba Sánchez explicó también en Aruser@a las razones por las que el teletrabajo no termina de arrancar en España. Y es que aunque es una opción muy deseada, no acaba de arrancar en nuestro país.
