Huelga de médicos
Los médicos comienzan su primera semana de huelga hasta junio por un Estatuto propio
¿Por qué es importante? Entre sus demandas, los sanitarios piden una clasificación profesional singular -crear una nueva categoría A1-, una jornada máxima de 35 horas semanales en horario de mañana en días laborables, y que todo lo que exceda se considera exceso de jornada, que deberá ser voluntaria y retribuida.
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Los médicos han iniciado una huelga convocada por seis sindicatos en oposición a la reforma del estatuto marco que regula las condiciones laborales del Sistema Nacional de Salud. Las protestas, que incluyen paros semanales hasta junio, comenzaron con una manifestación en Madrid con más de 5.000 asistentes. Entre sus demandas están la creación de una categoría profesional A1, una jornada laboral de 35 horas semanales, y un sistema de jubilación anticipada. Aunque Sanidad defiende el nuevo texto, que limita la jornada a 45 horas y reduce las guardias, el Comité de Huelga insiste en que los paros son la última opción tras intentos fallidos de negociación. Los sindicatos han pedido disculpas por las molestias causadas, pero subrayan que mejorar las condiciones laborales beneficiará la calidad asistencial.
* Resumen supervisado por periodistas.
Los paros sanitarios han comenzado este lunes. Los médicos están convocados por seis sindicatos a una nueva huelga contra la reforma del estatuto marco que regula las condiciones laborales del Sistema Nacional de Salud. Vienen meses de presión con paros que se prolongarán durante una semana al mes hasta junio.
Con una manifestación en Madrid el pasado sábado a la que acudieron más de 5.000 personas, los médicos dieron el pistoletazo de salida a este nuevo calendario de protestas y advirtieron de que no van a parar hasta tener un estatuto propio; una movilización en la que reclamaron la dimisión de la ministra, Mónica García.
Entre sus demandas están la de una clasificación profesional singular -crear una nueva categoría A1-, una jornada máxima de 35 horas semanales en horario de mañana en días laborables, y que todo lo que exceda se considere exceso de jornada, que deberá ser voluntaria y retribuida.
La petición de las organizaciones sindicales incluye también un sistema de jubilación anticipada voluntaria total o parcial o la prohibición de la movilidad forzosa, entre otras reivindicaciones. Sanidad, sin embargo, defiende el nuevo texto que incluye -subraya- sustanciales mejores laborales para todo el personal sanitario, de clasificación profesional, jubilación anticipada o conciliación, ya que limita la jornada laboral a 45 horas y reduce las guardias de 24 a 17 horas, entre otras medidas.
A la huelga de esta semana, se suman concentraciones convocadas frente a hospitales y centros de salud por todo el territorio, desde Aragón, a la Comunidad Valenciana, Andalucía, Cataluña, País Vaco, Extremadura, Galicia o Madrid. El Comité de Huelga ha insistido en que los paros nacionales indefinidos convocados para los próximos meses son la última opción después de numerosas llamadas de atención para llegar a acuerdos que han sido ignoradas.
Los sindicatos médicos han pedido disculpas por las molestias que estos paros puedan generar a los pacientes, pero insisten en que la defensa de una mejora en las condiciones laborales de los profesionales permitirá mejor calidad asistencial. Los paros están convocados para la semana del 16 al 20 de febrero, del 16 al 20 de marzo, del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.
El nuevo texto de estatuto marco acordado entre el Ministerio de Sanidad con los sindicatos SATSE-FSES, CCOO, UGT y CSIF -sindicatos del ámbito de negociación- tendrá que ser sometido a la correspondiente tramitación parlamentaria.
Aunque hay servicios mínimos y las urgencias o los tratamientos vitales están garantizados, sí se ha notado impacto en este primer día en las consultas, en las intervenciones quirúrgicas, pruebas diagnósticas e, incluso, en los centros de salud.
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