Entrevista en ARV
Temas
igualdad laboral
Publicaciones
Análisis político
Rafa López señala cuáles son las políticas que afectan a la igualdad de los españoles
Ley de representación paritaria
Cristina Almeida, sobre la paridad: "Las mujeres nos dimos cuenta de que no éramos tontas, estábamos mal colocadas"
Brecha laboral
Los techos de cristal del tercer sector: plantillas con un 80% de mujeres y puestos de responsabilidad para ellos
Paridad de género
La presencia de las mujeres se resiste en las altas esferas de la Bolsa española
Igualdad laboral
Mujeres con parálisis cerebral luchan por una plaza tras aprobar oposiciones y ser rechazadas
ENTRA EN VIGOR EL DECRETO LEY
Los padres de los bebés nacidos a partir de este lunes tendrán 8 semanas de permiso de paternidad
EN TELEFÓNICA LA BRECHA SUPERA EL 20%
Las empresas publican la brecha salarial de sus estructuras: un hombre cobra casi un 3% más que una mujer
PRESENTADORA DE INFORMATIVOS DE LA SEXTA
Cristina Villanueva presenta 'Desplegando velas': un libro dedicado a las mujeres que triunfaron en un mundo vetado al liderazgo femenino
SEGÚN UN NUEVO INFORME PRESENTADO
La CEOE cifra en un 12,2% la brecha salarial y dice que los empresarios son feministas
MARCHAS MULTITUDINARIAS EN ESPAÑA
Sentadas, coreografías y cánticos: las calles de España se inundan de morado en la huelga feminista del 8M
ENTREVISTA GONZALO BERNARDOS
Gonzalo Bernardos: "Las bajas de paternidad no ayudan a la igualdad real, ayudan las cuotas"
MATERNIDAD Y CONCILIACIÓN, LAS PRINCIPALES BARRERAS
Solo uno de cada tres directivos es mujer: así describen las empresarias las barreras que tienen para ascender
PERMISOS DE PATERNIDAD
El Gobierno aplaza al 1 de abril la ampliación de las bajas por paternidad
IGUALDAD DE GÉNERO
Se estanca la presencia femenina en el Ibex: 108 consejeras frente a 347 consejeros
COMBATIR LA DESIGUALDAD LABORAL
El Gobierno estudia obligar a las empresas a que lleven un registro de los salarios para multar la brecha de género
NUEVA LEY DE IGUALDAD LABORAL APROBADA
De 60 a 50.000 euros, las multas que recibirán las empresas que impidan la conciliación o la paridad
NUEVA LEY DE IGUALDAD LABORAL APROBADA
De 60 a 50.000 euros, las multas que recibirán las empresas que impidan la conciliación o la paridad