El acuerdo del Gobierno de coalición tuvo como uno de sus principales requisitos la derogación de la reforma laboral, exigida por Unidas Podemos. En El Intermedio, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha sido preguntada por esta cuestión. La también vicepresidenta ha defendido que ya se ha avanzado en esta materia, y como ejemplos ha destacado la derogación del despido por bajas médicas y una ley que regula el trabajo a distancia.

En este sentido, considera que su ministerio ha "orillado la aplicación de la legislación laboral del PP, basada en la precariedad y los recortes, para afrontar esta crisis de manera diferente". Así, Díaz ha señalado que se "cumplirá" con el acuerdo de Gobierno y que se incorporarán "nuevas reformas mirando al tiempo actual", algo que "genera un gran estrés al ministerio y los agentes sociales porque hemos de hacerlo en este año".

"Es la primera vez en España que se va a abordar el principal problema del país", ha destacado la vicepresidenta, que ha dicho estar de acuerdo con lo que "quiere" la Comisión Europea: "una reforma integral y radical". Por ello, dice, en las negociaciones se abordan "las recomendaciones que se llevan haciendo desde hace tiempo desde Europa, que están basadas en algo que nos hace desiguales, que es la inestabilidad en el mercado de trabajo: la precariedad, la temporalidad, la parcialidad, la rotación laboral... Es insoportable" . "Vamos a hacer esos cambios que son imprescindibles, vamos a ser europeos", ha defendido.

Con todo, ha considerado que en este punto de las negociaciones lo mejor es ser prudente y no adelantar. "Sé que a ciudadanía necesita certezas y que los medios tiene que informar pero hay que ser discreta cuando se está negociando para que las cosas no salgan mal".

La ministra de Trabajo también ha respondido a otro de los problemas más importantes de España, el desempleo entre los jóvenes, que roza el 40%. "Una de las grandes reformas que hemos remitido a la UE tiene que ver con esto", ha asegurado.