Camila García Urdaneta
Madrid
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Después de tres intentos por establecer el calendario laboral de Castilla y León para el 2023 se ha llegado a una conclusión. Mariano Veganzones, consejero de Industria, Comercio y Empleo, comunicó en una rueda de prensa que el calendario saldría adelante este jueves 22 de septiembre en el Consejo de Gobierno.

Este fue un calendario lleno de polémicas por sus días festivos, puesto que han eliminado el 24 de abril —día al que iban a trasladar el Día de la Comunidad— y han añadido el 2 de enero y 25 de julio. Este último causó interrogantes que cuestionaban si esto se trataba de un calendario ideológico, dado que el 25 de julio es el día de Santiago Apóstol, patrón de España.

A estas acusaciones, el consejero de Industria, Comercio y Empleo comentó que "también es festivo el 25 de julio" en otras comunidades como Navarra, País Vasco y Galicia. Y que, además, estas fechas ya han sido festivas anteriormente en el calendario del territorio en el 2005 y en el 2011.

En cualquier caso, y a falta únicamente de ser aprobado en el consejo de Gobierno de la Junta, así quedaría el calendario laboral de la comunidad para el próximo año:

  • 2 de enero que sustituye al 1 de enero por caer este en domingo.
  • 6 de enero (Reyes Magos)
  • 6 de abril (Jueves Santo)
  • 7 de abril (Viernes Santo)
  • 23 de abril, Domingo-Día de Castilla y León
  • 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
  • 25 de julio (día de Santiago)
  • 15 de agosto (Asunción de la Virgen)
  • 12 de octubre (Fiesta Nacional)
  • 1 de noviembre (Todos los Santos)
  • 6 de diciembre (Día de la Constitución)
  • 8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
  • 25 de diciembre (Navidad)