El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes una oferta de Empleo Público para el ejercicio de 2019 con un total de 33.793 plazas, según ha informado la ministra de Función Pública y Política Territorial, Meritxell Batet.
La titular del Ministerio ha detallado que es la primera vez que se aprueba una oferta de empleo público conforme a una metodología plurianual y de base 0, que basa las decisiones en las necesidades reales de recursos humanos a satisfacer conforme al año anterior.
Asimismo, también tiene en cuenta tanto el envejecimiento del personal de las administraciones públicas como el resultado de los diferentes procesos selectivos.
Batet ha justificado que se aprueba ahora, a un mes de las elecciones, a que no hacerlo "sería una irresponsabilidad del Gobierno" y ha asegurado que la oferta se presenta cada año "y se trata de garantizar todos los servicios públicos"
Se ha referido también a un envejecimiento en la Administración pública y según sus datos. Según sus datos, la edad media está en 52 años, 10 años más que el conjunto de la población activa. "El envejecimiento de la Administración General del Estado ha ido aumentando", ha apuntado.
La previsión es que a lo largo de la próxima década, hasta 2029, se jubile algo más del 51 % de ese personal, un porcentaje que se eleva al 62,6 % en el grupo de auxiliares administrativos.
La oferta de 33.793 puestos de trabajo ha sido acordada con CSIF, CC.OO., UGT y CIG y verá la luz a través de varios reales decretos referidos a la Administración General del Estado, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y estabilización en el ámbito de Justicia y Educación.
A esta oferta, hay que sumarle las 383 plazas en previsión del efecto del Brexit ya aprobadas por el Gobierno en un Consejo de Ministros anterior.