Luz verde del Consejo de Ministros al real decreto con la subida del 8% delsalario mínimo interprofesional (SMI), hasta situarlo en 1.080 euros brutos en 14 pagas, un incremento pactado con los sindicatos. Tras más de un mes de negociación y sin el concurso de la patronal CEOE, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció hace dos semanas este incremento y destacó que en los últimos cinco años, el salario mínimo ha subido un 47%, o lo que es lo mismo, 344 euros mensuales desde los 736 euros de 2018.

"Vamos abriendo camino. Somos vanguardia en Europa en la defensa de los derechos laborales", ha añadido Yolanda Díaz en rueda de prensa al término del Consejo de Ministros, insistiendo una vez más en que "la mejor herramienta para combatir la desigualdad es el SMI". En esa misma línea, Díaz ha pedido a la CEOE "que se siente a negociar la subida de los salarios" y ha recordado que "el Gobierno ha hecho lo que tenía que hacer". De hecho, en lo que respecta a la Patronal de empresarios, la vicepresidenta les ha reclamado "un poco de comprensión" y que "estén a la altura de su país".

Al hilo, ha criticado la subida de los beneficios empresariales, mientras no sucede lo mismo con los sueldos. "No es comprensible que las grandes corporaciones, con beneficios históricos, no revaloricen con igualdad de criterios los salarios a los trabajadores de estas empresas". La subida del SMI, que afecta a unos 2,5 millones de trabajadores y tendrá efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero, sitúa este salario en el objetivo del 60% del salario medio. CCOO y UGT reclamaban un alza del 10%, hasta 1.100 euros, mientras que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo había abogado por la banda alta del informe del comité de expertos, que planteó un alza para 2023 de entre el 4,6% y el 8,2%.

Por su parte, la CEOE optaba por un incremento del 4% supeditado a establecer un régimen de deducciones aplicables al sector agrario y a modificar la normativa de revisión de precios en los contratos con el sector público para poder repercutir la subida del SMI en los contratos en ejecución.

El ascenso sumará 568,32 millones de euros a los ingresos por cuotas de la Seguridad Social, según las proyecciones recogidas en el análisis de impacto de la norma. En esa memoria también se destaca que, tras las últimas subidas del SMI, España se sitúa en la parte alta del grupo medio de nivel de SMI en la UE, acorde con su PIB per cápita. Con este incremento, el salario mínimo diario queda fijado en 36 euros, el mensual en 1.080 euros y el anual en 15.120 euros.

Así ha evolucionado desde Aznar

En los últimos 20 años el salario mínimo ha subido pasado de los 442 euros de 2002 a los 1.080 que tendremos en 2023.

En la última legislatura de José María Aznar (2000-2004), solo subió un 2% al año y no fue hasta el cambio de Ejecutivo con José Luis Rodríguez Zapatero cuando se produjo un mayor incremento de hasta un 6,6% en 2004 y un 5% en los años siguientes hasta situarse en el año 2008 en los 600 euros. Bajo su gobierno continuó subiendo hasta los 641 euros.

Con la crisis financiera las subidas fueron mucho menores, con un 0% de incremento en 2012 y 2014. En 2017, aun con el Gobierno de Mariano Rajoy, el SMI se elevó un 8% hasta los 707 euros.

Sin embargo, el mayor incremento hasta la fecha se produjo en 2019, ya con Pedro Sánchez en La Moncloa: lo subió un 22,3%, hasta los 900 euros. Un año después, en 2020, se elevaba un 5,5% más, hasta los 950 euros. En 2021 llegó a los 965 y finalmente en 2022 se alcanzaban los 1.000 euros. Con el nuevo anuncio, esa barrera se supera y el SMI alcanzará los 1.080 euros.

Así, el Gobierno de Sánchez ha subido en los últimos cinco años 344 euros el SMI, lo que supone una revalorización del 47%.

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