El Gobierno ha pactado con UGT y CCOO lasubida del salario mínimo interprofesional (SMI) para este año hasta los 1.000 euros y con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Los empresarios se han opuesto a este alza de 35 euros porque consideran que no es el momento y que la economía aún no se ha recuperado lo suficiente.

España se convierte así en el séptimo país de la Unión Europea con las rentas suelo más elevadas, en un listado que lidera Luxemburgo con unas cifras que doblan a las de nuestro país: en 2021 se pagaron 2.201,9 euros, en doce pagas, de partida en el país.

El Ministerio de Trabajo, dirigido por la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz, propuso el pasado lunes a la Mesa del Diálogo Social la subida de 35 euros al mes, en la línea de lo marcado por el comité de expertos sobre el alza del salario mínimo en su informe de junio. Los sindicatos lo aplaudieron, ya que era una reivindicación tanto de UGT como de CCOO que se vio frustrada en septiembre. Tras prácticamente todo el año congelado en 950 euros al mes y un intenso debate en el Ejecutivo --personificado entre la vicepresidenta Nadia Calviño y Díaz--, el Gobierno apostó por subir las rentas mínimas en solo 15 euros y, según los sindicatos, con la promesa de elevarlo a 1.000 desde el 1 de enero. Algo que finalmente ha sucedido.

Si bien el acuerdo bipartito entre la representación de los trabajadores y el Ejecutivo ya está firmado, ahora queda que el Consejo de Ministros le dé su aprobación. La Moncloa quiere que esta tramitación sea rápida y que este martes o el siguiente le dé su validación.

Desde 2018, cuando Pedro Sánchez llegó a La Moncloa, el SMI ha aumentado en un 35,89%: desde los 735,9 euros de entonces hasta los 1.000 de la actualidad.

Yo siempre he definido a este Gobierno como un gobierno de palabra y de acción. Nosotros decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Dijimos que íbamos a llevar el salario mínimo al 60% a final de la legislatura y estamos en el camino, precisamente, de lograr ese objetivo", ha asegurado el presidente del Gobierno en una entrevista en ElDiario.es.

¿Afecta a todos por igual?

Ahora bien, ¿cómo afecta la subida del Salario Mínimo Interprofesional a mi nómina? ¿Afecta a todos los trabajadores por igual?

Según un informe de CCOO, esta subida va a beneficiar a cerca de dos millones de trabajadores, 1,8 millones, de los que la mayoría trabajan a tiempo completo. De acuerdo con los datos que maneja la central sindical, el perfil del beneficiario de estas retribuciones mínimas es el de una mujer joven, de entre 16 y 34 años, con un contrato temporal que trabaja en agricultura o en el sector servicios. El 55% de los beneficiados a tiempo completo son mujeres, frente al 45% de hombres.

Es decir, esto no va a afectar al total de los 19 millones de ocupados en nuestro país. Según indica el Estatuto de los Trabajadores, "la revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquel".

Cuestión distinta es cuando la subida se acerque a los salarios más frecuentes que, en la actualidad, se encuentran en torno a los 1.320 euros al mes. Ahí la subida del SMI implicaría también una subida de las condiciones.

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