Crecen los jóvenes entre 16 y 29 años que son mileuristas. En los últimos tres años, según un estudio del Caixabank, hemos pasado de un 32% de jóvenes en esa horquilla de salarios al 45,5%, un incremento del 13,5%. Para explicar estos datos, en Más Vale Tarde hablamos con Gonzalo Bernardos, que habla del papel de las empresas y del aumento de la precariedad.
"Las empresas, en vez de dar un contrato a tiempo completo, dan dos a tiempo parcial, lo que supone más precariedad y más horas extras no pagadas", lamenta. Así, vivimos un incremento del trabajo, pero se trata de uno "muy barato".
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Sobre el sistema de pensiones, Bernardos reconoce que lo ve "francamente mal", dando sus tres "métodos" para evitar un posible colapso. "El primer método es pagar más cotizaciones a la seguridad social; el segundo, alargar la edad de jubilación; el tercero, es cobrar menos de pensión", explica, a la vez que critica a las empresas que "no apuestan" por los jóvenes.
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