Los mayores de 50 años, la asignatura pendiente del desempleo

Sólo un 0,5% de las ofertas de trabajo van dirigidas hacia los mayores de 50 años. Un equipo de 'Más Vale Tarde' ha comprodado que son pocas las empresas que apuestan por trabajadores con cierta edad. De hecho, dos tercios de los parados de larga duración tienen entre 30 y 54 años. Por ello recuperarlos para el mercado laboral es la gran asignatura pendiente.