Renfe ha pedido a Sureste, la empresa responsable del personal de seguridad en la estación de plaza de Catalunya de Barcelona, abrir un expediente informativo y apartar "inmediatamente" del servicio a los cuatro vigilantes que en la tarde de de este miércoles que protagonizaron una brutal agresión a un chico negro.

Algunas personas que había en ese momento en la estación grabaron con sus teléfonos móviles la escena y esos vídeos se han hecho virales en las redes sociales. En las imágenes, se ve cómo los vigilantes le tiran al suelo e intentan reducirle y esposarle usando una excesiva violencia.

Renfe ha señalado que la empresa de seguridad es la responsable de abrir el expediente y subraya que no tolera "ninguna actitud, ni verbal ni física, que pueda atentar contra la integridad de los viajeros, independientemente del hecho anterior que se haya producido".

Los seguratas denuncian "el linchamiento"

El sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada, ASTSP, por su parte, ha hecho público un comunicado este jueves en el que denuncia "el linchamiento que desde la tarde de ayer miércoles 20 de septiembre" sufren estos trabajadores "por el simple hecho de cumplir con su trabajo: velar por la seguridad de los usuarios ante el intento de un hombre de violentar el espacio público".

Según el informe interno elaborado por los trabajadores de Sureste Seguridad, empresa subcontratada por Renfe para la vigilancia de esta estación, añade la nota, "todo comenzó sobre las 18.32 horas, cuando los vigilantes observaron que había un hombre colgado de la baranda de las escaleras con el fin de acceder a los andenes sin pasar por el control de las máquinas validadoras de billetes".

El portavoz nacional de Alternativa Sindical, Alberto García, ha denunciado "la manipulación que de lo ocurrido están haciendo algunos partidos y medios de comunicación" y ha anunciado que se personarán para defender la labor y la dignidad de los vigilantes ante estos ataques.

Con algún 'pero'

La Justicia ratifica que llamar "gilipollas" a un jefe no es motivo de despido

Así lo ha ratificado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM). Eso sí, enfatiza que el insulto debe ser "concreto y aislado" en un contexto determinado, como el caso de un empleado al que le pidieron que se quedara a una reunión al terminar su turno.