Desde 2013, según la Comision Nacional del Mercado de Valores, los sueldos de los consejeros del Ibex se han disparado un 29% frente al 4% que ha aumentado de media el salario de resto de trabajadores.
El economista Manuel Hidalgo explica que "gran parte de la remuneración de los directivos es en base a resultados y como en los últimos años han mejorado los beneficios de las empresas, la rentabilidad de sus inversiones se ha transferido a sus ingresos".
En 2017, el sueldo medio de la cúpula del IBEX ha subido un 12% y supera por primera vez los 3 millones de euros, mientras que el de los directivos del resto de las empresas en bolsa se dispara un 20%.
A la cabeza se encuentra el presidente de Inditex, Pablo Isla, que cobra 10,7 millones de euros al año. Unai Sordo, secretario general de CCOO, asegura que "los directivos del IBEX cobran 123 más que sus trabajadores y 300 más que el SMI".
Y la brecha de género en los consejos del IBEX continúa porque sólo el 22% de las mujeres está en los consejos de administración.