El Gobierno y los agentes sociales han concluido la última reunión sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) sin alcanzar un acuerdo para la próxima subida. Pero la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, no se da por vencida y se muestra optimista sobre un pacto: "Seguimos trabajando con los agentes sociales, y ya saben que nunca doy por perdido un acuerdo", ha sentenciado en declaraciones a los medios.

"Las mesa de negociación se apuran y se respetan hasta el final, por tanto, aunque sea difícil, vamos a apurar la negociación", ha reiterado la ministra en un evento de UGT. Desde los sindicatos lanzan un dardo a la patronal, y apuntan que si no quieren subir el salario mínimo, deberían ser ellos quienes "se lo expliquen a los ciudadanos y ciudadanas". Por su parte, la CEOE se niega a tocar el salario mínimo este año.

Y en esta situación, el Gobierno ya anunció que lo subiría con o sin acuerdo. Por lo que si se estancasen definitivamente las negociaciones, que continuarán con contactos informales durante las próximas semanas, será el Ejecutivo el que decida la subida que se va a llevar a cabo. La cifra rondará entre los 12 y los 19 euros mensuales, aunque todavía no se conoce la cuantía exacta.

En cuanto a los plazos, desde el ministerio de Trabajo apuntan a que tendrá carácter retroactivo desde el 1 de septiembre aunque mañana no irá al Consejo de Ministros. En cambio, la vicepresidenta Calviño apuntaba a que se aprobará este mes pero entraría en vigor en octubre.

Desde el sindicato UGT consideran que la subida es insuficiente y que debería ser de 25 euros. El vicesecretario general de Política Sindical, Mariano Hoya, ha indicado que le gustaría que se cerrara un acuerdo, pero ahora mismo "no es posible" por el distanciamiento entre las partes negociadoras.

Por su parte, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Valverde, ha señalado que, aunque hoy no se ha alcanzado un punto en común, seguirán hablando para llegar a un acuerdo "a la mayor brevedad posible" para situar el SMI en el 60% del salario medio en 2023.

UGT apuesta por una subida de 25 euros, mientras CCOO insiste en alcanzar el 60% del salario medio en 2023

Ambos sí han coincidido en que es importante que la CEOE y Cepyme estén de acuerdo con los próximos objetivos que se marquen para facilitar la implantación del salario mínimo "con menos problemas".

Precisamente, fuentes de la CEOE han declarado a Europa Press que en la reunión de hoy se han tratado "todas las cuestiones complejas" que rodean a la subida del SMI en cada uno de los escenarios propuestos por el comité de expertos que creó el Gobierno.

Respecto a si la subida se llevará a cabo desde septiembre u octubre, las organizaciones sindicales han aseverado que el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez-Rey, ha asegurado que se aplicará desde el 1 de septiembre. Si bien, Nadia Calviño ha dicho esta misma mañana que será desde octubre.

Preguntada por este asunto, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha indicado que "se va a dejar trabajar al diálogo social como siempre". "Seamos respetuosas con los agentes sociales, nos estamos moviendo en el informe del comité de expertos que no solo determina las cuantías, sino que fija la senda para alcanzar el 60% del salario medio", ha dicho Díaz, que ha vuelto a hacer un llamamiento al acuerdo social para subir el SMI.

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