Este lunes, la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha presentado su informe para su incremento en 2023. Su planteamiento recoge una subida de entre el el 4,6% y el 8,2%, lo que situaría la retribución en un máximo de 1.082 euros brutos mensuales en 14 pagas.
En la actualidad, el SMI se sitúa en 1.000 euros brutos en 14 pagas. Si se cogiese la parte más baja de la horquilla, el SMI se situaría en 1.046 euros. Tras esta subida, habría dos escenarios intermedios del 5,4% -hasta 1.054 euros- y del 6,6% -hasta 1.066 euros-, para terminar en ese alza del 8,2% -hasta 1.082 euros-.
Ha sido la coordinadora del grupo de expertos, Inmaculada Cebrián, profesora de Fundamentos del Análisis Económico del Departamento de Economía de la Universidad de Alcalá de Henares (Madrid), la encargada de presentar el informe en el Ministerio de Trabajo junto a Yolanda Díaz, que convocará a los agentes sociales este miércoles para tratar de alcanzar un acuerdo sobre la subida del SMI para 2023. El Gobierno no está obligado a consultarles, pero buscarán un nuevo acuerdo como se ha hecho en anteriores ocasiones.
"A los agentes sociales les pido que cumplan con su mandato constitucional y que tengan altura de miras y trabajen por el bien de nuestro país. Estamos en crisis, tenemos una guerra en Ucrania y me consta que la gente lo está pasando muy mal", reconoce Díaz.
Las últimas dos veces, cuando el SMI subió de 950 a 965 euros mensuales y de 965 a los actuales 1.000 euros, sólo consiguió el 'sí' de CCOO y UGT, ya que CEOE y Cepyme se descolgaron de ambos acuerdos. El último acuerdo suscrito entre el Gobierno y los sindicatos, válido para 2022, fija el SMI en 1.000 euros brutos al mes en 14 pagas. Ahora, CCOO y UGT reclaman elevarlo, como mínimo, a unos 1.080 euros, lo que equivaldría a una subida relativa del 8%.
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La negociación con los agentes sociales no se presenta fácil, pues en CEOE y Cepyme no están por la labor de apoyar una subida del SMI. De hecho, Cepyme advirtió la semana pasada que las subidas del SMI aprobadas por el Gobierno desde 2018 han causado la desaparición de un total de 217.500 empleos.
De hecho, la patronal de las pymes concretaba en un informe que el incremento del 35,9% que ha experimentado el SMI a partir de 2018, desde los 735,9 euros mensuales de entonces a los 1.000 euros actuales, ha generado la destrucción de 71.600 puestos de trabajo y evitado la creación de 145.900 empleos.
Sin embargo, Yolanda Díaz ha criticado esta postura, defendiendo el papel del SMI en la creación de empleo y los datos de empleo generales en el país, destacando el crecimiento entre las mujeres y los jóvenes.
"Tenemos mejor empleo y mejor retribución, lejos de todas las teorías acientíficas que se han vertido en nuestro país", agrega Díaz, que ha adelantado que propondrán a la mesa del diálogo social reunirse este miércoles.
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