Conciliación
¿Desde cuándo se puede pedir el permiso parental retribuido de 2 semanas?
El Gobierno aprobó, en el último consejo de ministros de junio, dos semanas de permiso parental retribuido para el cuidado de menores. ¿Pero desde cuándo se puede solicitar?
Al borde del verano, el Gobierno aprobó la extensión de los permisos parentales añadiendo tres semanas retribuidas a los ya existentes: una semana más al permiso de maternidad y paternidad, que pasa a ser de 17 semanas tanto para los padres como para las madres, y dos semanas de permiso parental retribuido hasta que los menores cumplan 8 años. Lo hizo en el último consejo de ministros de junio, antes de las vacaciones institucionales, aunque España no se libró de la multa: Europa impuso otra sanción al país por no trasponer la directiva europea en tiempo y forma.
Ahora, con los permisos aprobados, la duda está en cuándo se puede disfrutar de ellos. Una de las tres medidas aprobadas —además de las dos mencionadas, la ampliación a 32 semanas de permisos para las familias monoparentales— tiene carácter retroactivo, desde agosto de 2024: esta es la de las dos semanas retribuidas al 100% para cuidar de los menores hasta que cumplan los 8 años.
El carácter retroactivo se traduce en la fecha del nacimiento de los menores cuyos padres podrán disfrutar de este permiso: el 2 de agosto de 2024. Todos los padres y madres de los menores nacidos a partir de esta fecha pueden disfrutar de estas dos semanas, mientras que los padres y madres de los niños nacidos antes de esta fecha no tendrán esta ampliación de permisos.
¿Cuándo se puede solicitar el permiso parental?
Según recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE), que publicó la ampliación de los permisos el 30 de julio de 2025, estas dos semanas retribuidas de permiso parental no se pueden solicitar desde el momento de su aprobación.
Para poder disfrutar de ellas, habrá que esperar a 2026: "El disfrute de dichas semanas de suspensión de contrato de trabajo o del permiso por nacimiento y cuidado de menor, así como la prestación económica correspondiente, podrá solicitarse a partir del 1 de enero de 2026", tal y como se recoge en el BOE.
Las otras ocho semanas de permiso parental, por su parte, sí se pueden disfrutar antes, ya que están reconocidas e incluidas en el Estatuto de los Trabajadores desde 2023, aunque cabe recordar que se trata de permisos no retribuidos, por lo que suponen una suspensión temporal no sólo del empleo sino del salario.