Tous ha sido el primer municipio de España en pedir estar vacunado contra el coronavirus para un empleo público, por lo que en este pequeño pueblo de Valencia estos días no se habla de otra cosa. Y es que han salido a concurso dos plazas para trabajar en la guardería municipal, pero el requisito lo ha revolucionado todo: para presentarse, hay que estar vacunado.
"Somos el primer pueblo que lo ha pedido, pero igual después de nosotros vienen muchos más", afirma su alcalde.
La polémica está servida por esta decisión del Ayuntamiento: los sindicatos denuncian que los requisitos no pueden establecerse según la voluntad del alcalde. En este sentido, CCOO critica que "se vulnera el principio de igualdad porque es un requisito que no se pide a día de hoy".
CCOO denuncia que el contenido de las bases es "anticonstitucional"
Por este motivo, Comisiones Obreras ha recurrido las bases, e insiste en que este requisito está amparado por la Constitución: "El contenido de las bases es anticonstitucional porque se vulneran muchos principios", afirma Juan Piqueras, de CCOO.
Sin embargo, desde el Consistorio defienden que lo hacen "por la seguridad de todos". "Velamos por la seguridad de los niños", manifiesta el alcalde, que aclara que el requisito no es excluyente, aunque reconoce que los vacunados frente al COVID-19 tendrán prioridad.
Mientras, en el pueblo algunos apoyan la medida y otros hablan de "discriminación" y "limitación de las libertades". Y los juristas tampoco tienen una opinión unánime. Más allá de las opiniones, el debate de fondo sigue siendo este: la legalidad de incluir la vacunación como requisito para poder trabajar. Y este pequeño pueblo de valencia ha puesto del debate encima de la mesa.