La propuesta del Banco de España de suprimir el salario mínimo interprofesional en casos "excepcionales" como medida para combatir el desempleo ya ha generado las primeras reacciones en la sociedad.
Empresarios, sindicatos y trabajadores hablan del peligro de que este tipo de propuestas conviertan la búsqueda de empleo en una subasta a la baja del salario, la esclavización del trabajador y la pérdida total de derechos.
El Banco de España no marca dónde se dan la mano un puesto de trabajo y un sueldo suficiente para vivir. Según los expertos, eliminar el salario mínimo interprofesional pone en riesgo a los colectivos con más dificultades. Miran a Alemania donde 'minijobs' y 'minisueldos' son viejos conocidos.
"Ni los propios alemanes piensan que eso ha sido la ayuda y la salida a la crisis", dice Susana Marcos, experta en Recursos Humanos de 'People Matters'.
Algunos abogados apuntan que, entre tanto paro, se podría abrir una lucha de sueldos a la baja con tal de conseguir trabajo. "El empresario está en una situación de superioridad a la hora de contratar frente a los trabajadores que están en un momento de desesperación", afirma la abogada Emilia Zaballos.
De momento, el Gobierno ya ha dejado caer que no seguirá la recomendación del Banco de España. El ministro de Economía Luis de Guindos avanzaba el viernes que "el Gobierno toma nota de todas las recomendaciones, pero este Gobierno tiene una hoja de ruta clara".
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