ARGUMENTA QUE ES UN DERECHO ADQUIRIDO POR LOS TRABAJADORES
El Tribunal Supremo blinda las cestas de Navidad en las empresas que ya las concedían
Las cestas de Navidad a los empleados deberán mantenerse aunque las empresas que las conceden empeoren su situación económica. Así lo ha dictado el Tribunal Supremo en una sentencia, a la que ha accedido 'Expansión', en la que argumenta que se trata de un derecho adquirido por los trabajadores.
