"Si te ha ido mal, es que no te has esforzado"

Antonio Maestre carga contra la cultura del esfuerzo: "Si buscas qué está mal en ti, cambias los sindicatos por el Lorazepam y el Lexatin"

El estereotipo de "si te ha ido mal, es que no te has esforzado" está implantado en la sociedad, pero ¿qué hay detrás de él? Según Antonio Maestre, se busca que el trabajador se culpe a si mismo en lugar de luchar por mejores condiciones.

El prejuicio que dice que "si te ha ido mal, es que no te has esforzado lo suficiente" se ha instalado en la sociedad y perpetuado a través de la cultura popular, ya sea en el Benito de 'Manos a la obra' o en el Homer de 'Los Simpson'. Para la periodista Marta García Aller, "hay muchos factores que influyen en el éxito y en el fracaso y reducirlo solo al esfuerzo es una caricatura".

Por su parte, Antonio Maestre señala cómo la meritocracia también sirve para desviar la atención de los derechos laborales: "Si tú consideras que te encuentras en una situación precaria y buscas en tu interior qué está mal en ti, cambias lo sindicatos por el Lorazepam y el Lexatin. Te drogas para mejorar la percepción de tu vida en vez de intentar negociar con los tuyos para conseguir mejores condiciones", afirma el subdirector de 'La Marea' en el vídeo sobre estas líneas.

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