Con el objetivo de orientar a las personas que realizan, contratan y supervisan los materiales visuales que se generan desde las diferentes áreas del Consistorio, el Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado una instrucción para el tratamiento de las imágenes no sexistas.
Se pretende así que la comunicación institucional se ajuste a los principios de igualdad entre hombres y mujeres.
Esta iniciativa complementa otra instrucción sobre lenguaje no sexista que el Ayuntamiento zaragozano aprobó en 2017 y que ahora se extiende a la información gráfica los criterios de no discriminación y eliminación de prejuicios de género.
De esta manera se pretende que la comunicación visual tenga en cuenta enfoques de diversidad y de promoción de valores igualitarios, que durante los últimos años se han intentado incorporar en los diferentes servicios, y que a partir de ahora cuentan con un documento oficial para unificar y consolidar criterios.
Se buscará la representación visual de relaciones igualitarias de solidaridad, cooperación, camaradería y ayuda mutua, tanto en momentos de ocio como en el ámbito laboral o familiar. Por ejemplo, se evitarán imágenes que muestren a las mujeres como objeto sexual o que representen estereotipos discriminatorios, sobre todo en lo relacionado con la maternidad, las responsabilidades domésticas y familiares y con determinadas profesiones.
Además, se procurará una presencia equilibrada de mujeres y hombres en las imágenes, y en particular se tratará de visibilizar a las mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinizados, y a hombres en ámbitos relacionados con las responsabilidades domésticas o familiares.