'Mahou San Miguel' cuenta con un espacio donde se trabaja "el bienestar emocional", tal y como cuenta Paula Rial, profesional de la empresa. Se trata de un lugar donde les dan a los trabajadores de la empresa "diferentes herramientas para gestionar la salud emocional", entre las que se encuentran charlas y conferencias sobre psicología, e incluso acceso a una jornada flexible.
Además del bienestar físico, también tienen en la empresa lo que se conoce como 'el gimnasio de las emociones'. "El gimnasio emocional es una iniciativa que nos ayuda a identificar nuestras propias emociones y, a partir de ahí, aprender a trabajarlas para su correcta gestión", señala Rial.
Así, el acompañamiento psicológico ha ayudado a los trabajadores de 'Mahou San Miguel' antes y durante la pandemia: "Pusimos a su disposición un apoyo psicológico al que podían acudir siempre que lo consideraran necesario", afirma Ana Ávila, directora de Prevención y Salud de 'Mahou San Miguel', quien señala que el coronavirus "ha acrecentado la problemática" y les "ha obligado a acelerar todas las iniciativas".
Para 'Mahou San Miguel', comprender al trabajador, ayudarle a prevenir sus problemas, e "incorporar en los reconocimientos médicos este tipo de problemas o posibles problemas, hace que las personas se sientan más acompañadas y más protegidas", tal y como destaca Ávila.
Y, sobre todo, destacan la importancia de que "se vea a los problemas de salud mental como cualquier otro problema que puedan tener los profesional porque además de repercutir de forma negativa en la salud, también repercute en el desempeño de su actividad laboral", señala la directora de Prevención y Salud de 'Mahou San Miguel'.
En el Día Mundial de la Salud Mental, Ana Ávila y su equipo nos recuerdan que los trabajadores felices "rinden mejor y están mas contentos". "Nosotros siempre decimos que queremos profesionales seguros, sanos y felices", destaca la directora de Prevención y Salud de 'Mahou San Miguel', algo que es indispensable para lograr el éxito.
