Francia y Finlandia son los países del mundo que más vacaciones anuales pagadas ofrecen a sus trabajadores, con una media de 30 días hábiles, frente a los 22 días de España o los 24 de Alemania, según un estudio elaborado por Trabajando.com y Universia.
En general, el informe señala que los empleados europeos son los que más se benefician de vacaciones retribuidas, entre los que destacan otros países como el Reino Unido (28 días), Italia (26), Dinamarca, Austria, Suecia y Eslovaquia (25).
Si se tienen en cuenta los festivos o fines de semana, España se sitúa ligeramente por encima de la media europea (28 días naturales), con un período de 30 días naturales de vacaciones, si bien el número varía en función del convenio colectivo aplicable.
En el lado opuesto, los países analizados que ofrecen menos días de descanso a sus empleados son China, con cinco días hábiles, donde las vacaciones no son obligatorias, y México, con seis días, aunque se aumenta dos días por cada año trabajado hasta un máximo de 12 días.
A estos le siguen Estados Unidos y Japón, en los que el período de descanso dura una media de diez días hábiles. Por otra parte, los países de Latinoamérica tienen un promedio de 15 días hábilesde vacaciones por año, siendo este el caso de Colombia, Chile, Guatemala y Venezuela.
Los trabajadores de Ecuador y El Salvador tienen 15 días seguidos, mientras que Argentina otorga 14 que se pueden convertir en 21 si el profesional lleva más de 5 años en la empresa, o en 28 días si posee más de 10 años de antigüedad.
El informe apunta que en todos los países se suele ofrecer vacaciones a los trabajadores en temporada de verano, en julio y agosto para los del hemisferio norte, y en enero y febrero para los del otro extremo del globo, si bien se otorgan en diferentes modalidades y condiciones.
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