El Ministerio de Trabajo y las Consejerías no dan abasto ante la avalancha de más de 200.000 expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que se han generado a raíz de la crisis del coronavirus."Es cierto que nos estamos viendo desbordados, pero tranquilidad porque los ERTE se van a tramitar", aseguró Yolanda Díaz, ministra de Trabajo.
Según los sindicatos, se prevé la suspensión de más de un millón y medio de contratos, que pasan a cobrar una prestación por desempleo. Para agilizar el proceso, el Gobierno simplifica aún más su tramitación, a través de un formulario con el que las empresas envían los datos de sus trabajadores al Servicio Público de Empleo Estatal.
Yolanda Díaz indicó que "es un modelo absolutamente simplificado y que pone el énfasis en el reconocimiento raudo y rápido de las prestaciones públicas por desempleo".
La aprobación del ERTE por fuerza mayor deberá hacerse en un plazo máximo de cinco días. En este sentido, Alicia Moro, abogada laborista de 'Sagardoy Abogados' explica que "si no hay contestación expresa por parte de la Administración, se entiende que ha sido admitida por silencio positivo".
En estos casos, el Gobierno revisará a posteriori la naturaleza del ERTE para evitar fraudes. Cumplido el periodo, con o sin aprobación, las empresas se verían eximidas de continuar pagando los salarios. Y si el Estado no ha tramitado para finales de mes el expediente, los empleados no podrán percibir la prestación de abril.
"La empresa solo está obligada, en el caso de los ERTE por fuerza mayor, a abonar el salario del trabajador hasta el día en el que comienza el reconocimiento de la situación de fuerza mayor, incluso si todavía no tuviera ni la constatación de que el ERTE se hubiera aprobado", señala Alicia Moro.
La Comunidad de Madrid ha intentado agilizar el sistema de cobro de los trabajadores a través de un formulario online. Y es que solo en la capital, Cataluña y la Comunidad Valenciana se han concentrado casi un tercio de todos estos ERTE.