Los consejos de administración de las empresas del Ibex tienen 470 miembros. Entre ellos sólo hay 78 mujeres, un 16,6% del total. La cifra ha subido tres puntos en el último año y por primera vez nos situamos en la media europea.
Pero el dato del 16% es insignificante si tenemos en cuenta que el objetivo de España para el año que viene es del 40%.
Si salimos de las empresas que cotizan en bolsa y ponemos el ojo en las pequeñas y medinas empresas, la presencia de la mujer en cargos directivos está estancada desde 2009. Entonces era del 21% y ahora sólo del 22%. El por qué para los expertos está claro: los horarios obligan a las mujeres a elegir entre familia o proyección profesional.
Aunque para los que mandan, para los hombres, el problema sea de capacidad y años. "No es un tema de sexo, es un tema de experiencia, años y saber gestionar", afirma Salvador Guillermo, director Economía Fomento del Trabajo.
Lo cierto es que los estudios dicen que las mujeres son el 52% de la población universitaria, pero los expertos dicen que el rol familiar todavía se impone al intelectual.
Mejora el mercado laboral
Acelerón del empleo en España: febrero registra 100.000 nuevos ocupados y el paro cae por debajo de los 2,6 millones
Los datos La afiliación media en el pasado mes se ha situado en 21.196.154 personas trabajando. Por otra parte, el total de mujeres en paro es el menor en un mes de febrero desde 2008.