Carlos regenta una cafetería desde hace 20 años, entonces tenía a cinco empleados con contrato indefinido y a tiempo completo, pero ahora sólo tiene a dos. Los contratos que hace son a tiempo parcial y temporales. Según expresa, "con la crisis que hay y estas reformas tan raras que nos aplican, no salimos". 

En 2012 hubo un repunte de los contratos indefinidos, pero desde 2013 los contratos a tiempo completo e indefinidos, respecto al total de los que se hacen caen en picado hasta los 6.082.000. En 2008 esa cifra ascendía hasta los 7.500.000.

Ramón Górriz, secretario de Acción Sindical de Comisiones Obreras, "de un millón de contratos que se hicieron en el mes de marzo, 94 fueron temporales y seis indefinidos".

Sin embargo, desde empleo están contentos, ellos prefieren fijarse sólo en que hay más empleo que hace un año. La ministra de Empleo, Fátima Báñez ha subrayado que "la contratación cada día está siendo más estable gracias al esfuerzo de todos". 

Ni tan si quiera los empresarios están aprovechándose de la tarifa plana de 50 euros para contratar indefinidos y los expertos temen que se establezca un modelo productivo basado en la precariedad.