PANDEMIA DE CORONAVIRUS
Los dos subsidios extraordinarios fueron aprobados el 31 de marzo pero no han entrado en vigor hasta este martes, podrán solicitarse hasta un mes después de la finalización del estado de alarma.
ESTADO DE ALARMA
Se trata de una de las nuevas medidas para luchar contra la crisis del coronavirus aprobadas por el Consejo de Ministros, que también ha anunciado que se habilita un subsidio extraordinario para las trabajadoras del hogar.
INCREMENTA LA INSEGURIDAD
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha advertido de que la temporalidad y la parcialidad involuntaria aumenta el riesgo de pobreza entre los trabajadores, según su informe 'Perspectivas sociales y del empleo en el mundo'.
MEJORAS LABORALES
El Consejo de Ministros aprueba medidas para intentar atajar la precariedad laboral. Por un lado, se va a sancionar a las empresas que contraten falsos autónomos, con multas de hasta 10 mil euros. Por otro, se va a penalizar los contratos de cinco días o menos: las empresas tendrán que cotizar un 40% más por ellos.
SEGÚN UN INFORME DEL CJE
Un informe del Consejo de Juventud de España ha indicado que cuatro de cada diez jóvenes tienen grandes dificultades para llegar a fin de mes y la tasa de temporalidad de los contratos que obtienen estas personas asciende a un 57,5%
PRECARIEDAD LABORAL EN ESPAÑA
Eli Dosil, enfermera, muestra en Carretera y manta una caja repleta de los contratos que ha encadenado desde 2005 en el Servicio Gallego de Salud. "Llevo unos 496 contratos en toda mi vida laboral. Tengo que decir que soy un trabajadora con suerte", afirma Eli, ante el asombro de Jesús Cintora.
LA COMUNIDAD DE MADRID PONE EN MARCHA UNA MESA NEGOCIADORA
Los investigadores en los hospitales públicos de la Comunidad de Madrid denuncian la precariedad laboral que sufren. Denuncian que "el 90% del personal tiene contratos temporales", no tienen derecho a días de libre disposición y no pueden acumular antigüedad.
NOS HACE MENOS PRODUCTIVOS
Se contrata un lunes y se despide un viernes para no pagar el fin de semana; o se despide masivamente al terminar agosto. Son muestras del uso de los contratos temporales muy cortos incluso en épocas de bonanza económica. Los expertos ya hablan de una 'nueva normalidad' en el empleo, que nos hace menos productivos.
22 MIL EMPRESAS RECIBEN ADVERTENCIAS
22.000 empresas han recibido en las últimas horas una carta de la Inspección de Trabajo en las que se les advierte que están encadenando contratos temporales a sus trabajadores de forma fraudulenta. Es una práctica extendida en España: vamos a mostrarles casos de más de 100 contratos encadenados.
GRAN PARTE DEL TRABAJO ES PRECARIO
La Seguridad Social cerró 2017 con un aumento de más de 600.000 afiliados, pero la calidad del empleo no es buena. Más de un tercio de los contratos firmados en julio duraban menos de un mes. Joaquín Nieto, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo, considera que se podrían implementar medidas para acabar con esta situación: "reducir la temporalidad y el trabajo a tiempo parcial involuntario y mejorar la situación salarial".
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