"Aquí hay un debate de fondo muy claro. ¿Las personas que trabajan a tiempo completo, tienen derecho a tener una vida digna? Para algunos empresarios no, para otros como yo, evidentemente sí. Y este es el debate de fondo relacionado con un despido cuasi libre y unos salarios de 400 o 500 euros por una jornada completa. Con esto, en España, no se puede vivir", explica Gonzalo Bernardos, profesor de Economía de la Universidad de Barcelona.

"En Alemania, hay muchos trabajadores sin formación. A estos les han dado un 'minijob', una idea que ha fracasado totalmente porque no han logrado pasar a tiempo completo. Yo miraría hacia Dinamarca, con unos subsidios muy elevados pero en un plazo mucho más corto. Eso sí, tienen unos mecanismos muy ágiles para la incorporación al mercado laboral o para reciclarse y cambiar de sector", añade el profesor.

"Aquí en España hay mucho que mejorar, y no solo de los trabajadores sino de la Administración Píublica", sentencia Bernardos.