Como cada 26 de abril, desde el año 2008, se celebra el Día de la Visibilidad Lésbica, una fecha que sirve para reivindicar la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres lesbianas en todo el mundo y la necesidad de ser visibles y respetadas en espacios públicos. Este día, además, se pretende recordar la importancia de la visibilización de un colectivo que, a pesar de los numerosos avances en materias de leyes LGTBI en España, como la ley del matrimonio homosexual, la 'ley Trans' y la ley de 'solo sí es sí', sigue sufriendo por el hecho de ser mujeres que aman a otras mujeres.
Un sinfín de estereotipos discriminatorios, prejuicios, normas culturales y actitudes que normalizan la violencia contra las mujeres son a las que se tienen que enfrentar las mujeres de todo el mundo, y más aún, denuncian, las mujeres lesbianas por el hecho de "salirse fuera del estigma asociado a su orientación sexual". Es por ello que uno de los grandes objetivos que se pretenden conseguir con la celebración de este día es visibilizar y reconocer la diversidad y presencia de mujeres lesbianas en la sociedad, así como la lucha contra la discriminación, los estereotipos, los prejuicios y la desigualdad que tienen que padecer.
A lo largo de la historia las mujeres lesbianas han sido perseguidas y castigadas por una sociedad que se negaba sistemáticamente a visibilizar y aceptar su existencia y que prefería la represión a la aceptación de una realidad y naturalidad tan legítima como la de ser mujer heterosexual o bisexual. La celebración de este día es un "llamado hacia la construcción de sociedades más inclusivas en toda la región y la protección de sus derechos humanos, sin discriminación" de las mujeres lesbianas, según expone ONU Mujeres.
¿Por qué se celebra el 26 de abril ?
"La libertad de ser quien eres y amar a quien elijas es un derecho humano fundamental". El Día de la Visibilidad Lésbica en España se celebra el 26 de abril de cada año desde el año 2008. Esta fecha fue promovida por el Consejo Federal de la FELGTB, por iniciativa de su Área de Políticas Lésbicas; además, el año 2008 fue declarado año temático de la Visibilidad Lésbica en España y por primera vez solo mujeres lesbianas portaron la pancarta de la manifestación estatal del Orgullo Gay en Madrid, la más numerosa de Europa y una de las más importantes del mundo.
¿Existe discriminación en el empleo por el hecho de ser lesbiana?
La respuesta es sí. Ocho horas, o más, son las que los trabajadores y trabajadoras pasan en sus empleos diariamente; esto supone un un tercio del tiempo empleado diariamente por cada uno en el trabajo. Es por ello que es necesario que tanto el espacio de trabajo, como el acceso a él, esté blindado por derechos y libertades sociales fundamentales, entre ellos los relacionados con el colectivo LGTBI.
"Las mujeres lesbianas reconocen en un 90% como inconveniente serio ser lesbianas a la hora de acceder a un puesto de trabajo", reconoce el LGTBI de UGT en el documento de Memoria del Día de la Visibilidad Lésbica. No sólo eso, sino que "una de cada tres mujeres tiene miedo de salir del armario en su entorno laboral", mientras que solo el 30% de las agresiones LGTBIfóbicas en el entorno laboral son denunciadas.
Propuestas para mejorar la vida de las lesbianas
Algunas de las conclusiones a las que se llegaron en el encuentro histórico de lesbianas que tuvo lugar el 26 de abril de 2022 a iniciativa del Ministerio de Igualdad y que hoy en día siguen en la lista de "objetivos" para mejorar la vida en la sociedad de las mujeres lesbianas fueron: "destacar la importancia de la educación en todas sus etapas, para lo cual sería importante incluir los temas sexo-afectivos en el currículo educativo", "la necesidad de una agenda específicamente lesbiana que no quede invisibilizada dentro del feminismo", "la importancia de recuperar y visibilizar nuestra cultura lesbiana, así como de tener espacios para encontrarnos", "la necesidad de realizar un estudio para mapear el colectivo lésbico y saber cuáles son nuestras reivindicaciones y necesidades".
Estas propuestas, entre muchas otras, encabezan la larga lista de logros que aún quedan por conquistar en materia de derechos y libertades de las mujeres lesbianas, ya que a pesar de los avances que se han logrado hasta ahora en la lucha por la igualdad de derechos, todavía hay muchas cuestiones pendientes por resolver como:
- El derecho al matrimonio igualitario y a la adopción en todos los países del mundo
- El derecho a una educación inclusiva y respetuosa con la diversidad sexual
- El derecho a la protección legal
- El derecho a la salud sexual y reproductiva
- El derecho a la representación y visibilidad en los medios
Ha muerto a los 71 años
Isak Andic, el hombre que creó el imperio Mango y logró situarlo entre las grandes empresas de la moda mundial
¿Por qué es importante? Andic, aparte de presidente y fundador de la multinacional textil Mango, también ocupó el cargo de vicepresidente del Banco Sabadell y amasa una de las mayores fortunas de España.