La mayor oferta pública de empleo de Correos en las últimas décadas finalmente convocará 7.757 puestos de personal laboral indefinido tras la ampliación de las 5.377 plazas inicialmente previstas. Así lo anunciaba la empresa el pasado jueves, precisando que esta ampliación es fruto del diálogo con los sindicatos.

Este proceso de selección aúna las convocatorias de plazas de los años 2020 y 2021 y del proceso de estabilización, para cubrir así miles de puestos del grupo profesional IV (Personal Operativo).

¿Qué puestos se ofertarán? De acuerdo con Correos, la convocatoria incluye los puestos operativos correspondientes a Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.

En cuanto al proceso de selección, este se realizará en dos fases: primero se establecerá el sistema de selección, las pruebas previstas y la valoración de méritos y, posteriormente, se convocará la oferta de puestos de trabajo y su distribución y se abrirá el plazo de solicitudes. Además, la compañía publicará contenidos propios del temario.

¿Cuándo tendrán lugar las pruebas de acceso? Previsiblemente, según Correos, estas se celebrarán en marzo de 2023. Las bases generales de la convocatoria pueden consultarse en este documento:

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