El Gobierno, sindicatos y empresarios no han alcanzado un acuerdo sobre la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), pero se emplazan a seguir negociando. Los ERTE expirarán el próximo 31 de enero.
En esta reunión, el Ejecutivo ha presentado una nueva propuesta para discutir con los agentes sociales sociales. Al no haber un acuerdo, la negociación continuará durante los próximos días, aunque no hay fecha prevista para la celebración de una nueva reunión.
Esta misma tarde, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha resaltado que "las espadas están todavía en alto" en la mesa de negociación para prorrogar los ERTE. Los principales escollos serían tanto las exoneraciones como la petición de la patronal de flexibilizar el mantenimiento del empleo durante seis meses.
De momento, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha adelantado que se mantendrá el actual esquema de ERTE, con algunos cambios para agilizar su tramitación. Se conservará también la prohibición del despido, de repartir dividendos y de realizar horas extraordinarias, así como el compromiso de mantener el empleo durante seis meses.
Además, los trabajadores afectados por ERTE seguirán teniendo acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computará el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldrá al 70% de la base reguladora.
Según los últimos datos de la Seguridad Social, a cierre de diciembre estaban en ERTE más de 755.610 trabajadores, aunque en el pico alto de la pandemia los trabajadores protegidos llegaron a ser más de 3,4 millones.