Ante la Comisión de Empleo
en el Congreso, la ministra ha explicado que el Gobierno va a implementar esta
tarjeta social que permitirá conocer las prestaciones y rentas de cualquier
administración pública para mejorar su eficacia y atender mejor las necesidades
o actuar sobre personas o familias sin ingresos.
Ha manifestado la necesidad
de adaptar el marco de relaciones laborales a "la cuarta revolución
industrial" con "la flexiseguridad", y para ello impulsará una
agenda integral por la calidad en el empleo que promoverá mejoras en cuanto a
estabilidad, retribución, formación, conciliación e igualdad de derechos.
Así, ha anunciado que el
Gobierno quiere alcanzar un pacto nacional para la conciliación familiar y la
racionalización de horarios, para abordar el fin de la jornada laboral a
las 18:00 horas y estudiar la posibilidad de realizar un cambio en el huso
horario.
La ministra quiere poner en
marcha mecanismos para flexibilizar la jornada laboral con fórmulas de teletrabajo y la creación de una
bolsa de horas para gestionar asuntos propios.
También ha abogado por
ampliar de 2 a 4 semanas los permisos por paternidad, por poner en marcha un
plan de igualdad en el ámbito laboral y
contra la discriminación salarial y por abrir una mesa de diálogo que de
prioridad en materia de empleo a las familias en situación de vulnerabilidad.
También ha anunciado la
puesta en marcha de un fondo de capitalización para trabajadores, tal y como
pactaron el PP y Ciudadanos, que se mantenga a lo largo de la vida laboral y
que pueda hacerse efectivo en casos de movilidad geográfica, despido o
jubilación.
Báñez ha señalado que ésta
es la legislatura del diálogo y que avanzará "pacto a pacto" para que
"el empleo sea la gran política social" y permita alcanzar en 2020 el
objetivo de 20 millones de empleos con más calidad y más estables.
La ministra ha abogado por
un marco de relaciones laborales que sea sencillo para las empresas y seguro
para los trabajadores, por lo que ha pedido "responsabilidad" a los
agentes sociales en la negociación colectiva.
También ha insistido en
seguir favoreciendo un marco de relaciones laborales que apoye a emprendedores,
empresas, pymes y autónomos, que son "los verdaderos protagonistas de la
recuperación".
Así, ha anunciado la
creación del instituto estatal para el talento para el empleo así como la
puesta en marcha, en la próxima conferencia sectorial, del plan anual de empleo
2017 para trabajar junto a las Comunidades Autónomas con los mismos objetivos
comunes.
Ha recordado que el Gobierno
seguirá trabajando para encontrar una oportunidad para los jóvenes y para los
parados de larga duración, y ha recordado que la renta activa de inserción y el
plan Prepara han beneficiado ya a más de 700.000 personas.
Respecto a la Seguridad
Social, la ministra ha puesto en valor los trabajos de la comisión
parlamentaria del Pacto de Toledo con el objetivo de alcanzar un "consenso
amplio en cuanto a la protección del modelo público y de reparto de las
pensiones".
Asimismo, ha asegurado que
"las pensiones están garantizadas ahora y en el futuro" y que 2016
será el segundo mejor año en cuanto a recaudación de la historia de la
Seguridad Social (con 112.000 millones de euros).
La ministra ha asegurado que
"no hay ni un minuto que perder para que la recuperación llegue a
todos", por lo que ha rechazado el conformismo y el triunfalismo" y
ha pedido a todos que "reconozcan lo que funciona, porque "genera
confianza", porque "ayuda a elegir las recetas que funcionan" y
porque "es lo justo".