"paupérrimas condiciones"
Falta personal, sobrecarga de trabajo y precariedad: los motivos tras la huelga convocada en el centro de menores de Melilla
Los detalles La convocatoria comenzará con el último turno previo a las 00:00 horas del 3 de septiembre y se extenderá hasta la finalización del último turno que se inicie previo a las 00:00 horas del domingo 6 de septiembre.
Resumen IA supervisado
Los trabajadores del centro de menores La Purísima en Melilla han convocado una huelga del 3 al 6 de septiembre, coincidiendo con las fiestas patronales, para denunciar la grave situación que enfrentan tanto los menores como el personal. La falta de personal, la sobrecarga de trabajo y la precariedad laboral son algunos de los problemas señalados. Además, acusan a la empresa gestora, Tragsatec, de incumplir el pliego técnico y de no aplicar el convenio estatal, lo que ha generado deudas salariales. También critican las deficientes condiciones de seguridad y salud. El sindicato espera que las autoridades actúen para evitar el conflicto.
* Resumen supervisado por periodistas.
Por imágenes como las que se incluyen en el vídeo sobre estas líneas, los trabajadores del centro de menores de La Purísima, en Melilla, irán a la huelga. Denuncian la "grave situación" que, dicen, padecen los menores y los trabajadores. Falta personal, hay sobrecarga de trabajo y la precariedad, denuncian, se cronifica. Se trata de la huelga convocada del 3 al 6 de septiembre, coincidiendo con las fiestas patronales de Melilla.
En una nota recogida por la agencia EFE, el secretario de Organización del sindicato, Miguel Montenegro, ha detallado que la huelga comenzará con el último turno previo a las 00:00 horas del 3 de septiembre y se extenderá hasta la finalización del último turno que se inicie previo a las 24:00 horas del domingo 6 de septiembre.
Asimismo, no ha descartado iniciar nuevas convocatorias de paros si el Gobierno de Melilla y la empresa encargada de la gestión del centro, Tragsatec, "siguen sin tomarse en serio la grave situación que padece tanto la escasa plantilla como los menores que se alojan en el centro La Purísima".
Entre los motivos que han propiciado la convocatoria de huelga destacan la falta de personal y de garantías del nivel de empleo en el centro de menores, sobrecarga de trabajo en la plantilla, inestabilidad laboral y cronificación de la precariedad y la incertidumbre en los puestos de trabajo.
También acusan a la empresa encargada del centro de incumplir el pliego de prescripciones técnicas de la concesión y de no aplicar el V Convenio Estatal de Reforma, adeudando a la plantilla "importantes cuantías económicas" de las anualidades 2025 y 2026.
Asimismo, han denunciado "desigualdad" de trato del Gobierno regional al centro de menores La Purísima y su plantilla con respecto al centro asistencial 'La Gota de Leche'.
A todo esto, continúan, se suman las "paupérrimas condiciones" en materia de seguridad y salud e higiene para los trabajadores del centro y para los menores, y una "mala gestión del recurso y optimización ineficiente de los medios y recursos públicos disponibles, lo que agrava la precariedad organizativa diaria".
De este modo, el sindicato formaliza la convocatoria de huelga tras el "estrepitoso fracaso" de la última reunión mantenida con responsables del Ejecutivo regional, "que creen que solo con palabras y sin hechos se arregla la caótica situación del centro de menores".
Aun así, el sindicato "mantiene la esperanza" de que los responsables públicos de Melilla recapaciten y convoquen al comité de huelga junto a Tragsatec para poner "negro sobre blanco medidas urgentes que palíen la grave situación en La Purísima y se evite un conflicto laboral que la plantilla no desea, pero a la que no le queda otra fórmula que la huelga ante el desinterés de la administración y su concesionaria".