Los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años podrán disfrutar de una jornada intensiva de trabajo durante los tres meses de verano.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado una resolución que modifica la jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Así, la posibilidad de disfrutar de esta jornada intensiva de seis horas y media, a desarrollar entre las 8:00 y las 15:00 de lunes a viernes, se amplía, quedando establecida para el colectivo descrito desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año.
Ya existe, además, la posibilidad de solicitar una jornada intensiva para todos los empleados públicos entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive.
Esta medida supone una nueva posibilidad de flexibilización destinada a atender mejor las necesidades personales y familiares de los empleados públicos, 'sin menoscabo de las respectivas obligaciones profesionales y de la actividad laboral requerida'.
También se posibilita la realización de una jornada reducida, en hasta un 25%, durante un periodo de hasta dos meses para aquellas personas que se incorporan al trabajo tras un tratamiento de radioterapia o quimioterapia u otro de especial gravedad.
El Ministerio explica que esta medida viene a paliar la situación de empleados públicos a quienes, tras recibir el alta médica después de modalidades específicas de tratamientos médicos, la realización de una jornada completa 'pueda implicar un cierto nivel de dificultad o penosidad'.
También solicitan modificar la jornada de verano de 7:30 a 14:30 y disfrutar, de manera individual, de hasta nueve días de vacaciones y la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales.