H&M ha trasladado su intención de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en España que afectará a un máximo de 1.100 empleados, así como de ejecutar una modificación "sustancial" de las condiciones de trabajo en nuestro país, según ha informado la propia empresa.
La firma explica que el sector atraviesa una época de "un gran cambio" como consecuencia de la digitalización, la modificación en el comportamiento de los consumidores y el "constante" crecimiento de la venta online.
Debido a esto, la empresa afirma encontrarse en pleno proceso de transformación y reorganización mundial, que conlleva la adaptación de sus operaciones y estructura a "una organización más eficiente", al tiempo que busca integrar "aún más" las tiendas físicas y las online y llevar a cabo los cambios necesarios para impulsar la experiencia multicanal de los consumidores.
Debido a este reajuste, la compañía prevé abrir 100 nuevas tiendas y cerrar 350 instalaciones en todo el mundo en 2021, mientras que en España se cerrarán 30 puntos (27 serán de H&M y tres de COS). La previsión es que estos cierres se lleven a cabo "de forma escalonada" en 2021, aunque podrían prolongarse hasta 2022.
H&M defiende que su objetivo es "mantener el mayor número de puestos de trabajo posibles", por lo que priorizará "siempre que sea posible" la opción de adscripción voluntaria a la extinción del contrato con el fin de minimizar el impacto del ERE.
"Necesitamos adaptarnos al cambio del comportamiento de los clientes y sus necesidades para ser capaces de seguir siendo competitivos. Es necesario realizar todos estos cambios como un paso crucial para asegurar la sostenibilidad de nuestro negocio a largo plazo", recoge el comunicado.
Para CCOO Servicios, sindicato mayoritario en la empresa, tanto el número de personas afectadas como la cantidad de cierres de tiendas es "desproporcionado".
"Si bien es cierto que se puede haber producido un cambio en los hábitos de consumo, esto no justifica en ningún caso tal cantidad de despidos, más aún teniendo en cuenta que H&M se ha estado beneficiando de las condiciones que el Gobierno introdujo para los ERTES durante la pandemia", cuestionan.