"La vida no está para ganársela"
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Trabajo
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'Cool jobs'
Se buscan probadores de montañas rusas y catadores de helados: así son los trabajos (reales) más insólitos
"Tendré que saber dónde se mete"
"Soy la madre de Fulanito": una responsable de RRHH cuenta lo más surrealista que le ha pasado en una entrevista de trabajo
Gobierno de coalición, segunda parte
La hoja de ruta económica del nuevo Gobierno: de la reducción de la jornada laboral al reto de la vivienda
Mercado laboral
El SEPE publica las profesiones con más vacantes sin cubrir: camareros, carpinteros, peones agrícolas...
Trabajos precarios
La aplaudida reflexión de una joven con trabajos precarios: "Para denunciar ciertas situaciones no solo hace falta tiempo, sino dinero"
Viral
El tajante mensaje de una joven a su jefe: "Trabajo por dinero, si quieres fidelidad, contrata a un Golden retriever"
"No trabajéis nunca para un rico"
La advertencia de Nacho García sobre trabajar para personas ricas: "Tened cuidado"
Compañeros y jefes
"Trabajo por dinero, si quieres fidelidad, contrata a un Golden retriever": una joven, contra las llamadas de trabajo fuera de horario
En laSexta Xplica
La aplaudida denuncia de un joven sobre el impuesto a la banca: "Los que estamos mal de verdad somos nosotros, y no Anta Botín"
Acuerdo cerrado
Yolanda Díaz y su relación con el Museo Reina Sofía, lugar elegido para anunciar el acuerdo PSOE - Sumar
Acuerdo jornada laboral
Las otras veces que la patronal no quiso reducir la jornada laboral: "No vale trabajar menos ganando lo mismo"
¿Qué supondría?
Trabajar menos por el mismo sueldo: los posibles efectos de una jornada laboral de 36 horas semanales
Entorno laborales desfavorables
Una psicóloga destapa qué esconde un jefe tóxico: "Es inestable emocionalmente y no sabe manejar sus frustraciones"
Un notable
El experimento de la semana laboral de cuatro días en Valencia: menos estrés, más conciliación y algún inconveniente
En La Roca
¿Cómo reconocer a un jefe tóxico? La psicóloga Alicia Banderas responde
Debate en La Roca
Un experto en pensiones explica por qué debe cambiarse el sistema: "Se come el margen fiscal de políticas para jóvenes, como en vivienda"
Algo más que una nómina
Un salario emocional, más conciliación y bienestar: la postura de la generación Z ante el trabajo