DESPIDOS EN TWITTER, META O AMAZON

Los despidos masivos llegan a las grandes tecnológicas

Muchos ven en ello la explosión de una burbuja, otros simplemente un ajuste lógico en un contexto económico difícil. La realidad es que todo ayuda para acabar con miles de puestos de trabajo en todo el mundo.

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Desde luego no son buenas las noticias que nos están llegando desde Estados Unidos, donde parece que el segmento de las tecnológicas se está viendo golpeado por una crisis en plena génesis. Si hace unos días conocíamos que Twiter iba a echar a la mita de su plantilla, o que Meta se iba a deshacer de 11.000 puestos de trabajo, ahora se añade a esta larga lista otro de los grandes gigantes del mercado, Amazon. El gigante del ecommerce ha anunciado también despidos masivos, pero no son los únicos, ni tampoco los últimos, tal y como estamos constatando en los últimos días.

Despidos o el fin de las contrataciones

Como decimos, nos hemos fijado sobre todo en los despidos masivos de Twitter, Meta o Amazon, ya que esta última ha anunciado que despedirá a 10.000 empleados, un pequeño porcentaje de su ingente plantilla en todo el mundo, pero que no deja de ser una cifra importante. Pero estos despidos se están dejando sentir también en otros sectores de la tecnología, la misma Intel ha anunciado el despido del 20% de su plantilla, lo mismo que Snap, la empresa detrás de Snapchat. Esto solo son unos ejemplos, y los más visibles, que nos indican que vienen malos tiempos para estos sectores.

Pero además de los despidos, también hemos sabido que otros gigantes tecnológicos han decidido congelar las contrataciones, por lo que probablemente opten por la reestructuración de sus plantillas, y por tanto de su negocio. Sería el caso de Apple, que ya ha dicho que va a reducir el ritmo de contratación de nuevos empleados. Y es que estas decisiones sin duda vienen motivadas por el difícil contexto macroeconómico en el que nos encontramos inmersos actualmente.

¿Por qué esta cadena de despidos?

Al final los mercados se terminan ajustando antes o después, en un contexto económico con crisis cíclicas, es normal que las grandes empresas vean cómo se reduce su fuerza laboral cuando vienen mal dadas, aunque dependiendo de la empresa, las razones detrás de estos despidos pueden ser diferentes. Porque mientras sabemos que Meta ha metido la tijera en su plantilla como consecuencia del fiasco que ha supuesto el Metaverso, la realidad es que los problemas residen en la situación económica.

Y también en modelos de negocio que no son fáciles de monetizar y rentabilizar. Ahí tenemos a Meta intentando hacer rentable su WhatsApp, introduciendo cuentas de negocios para poder obtener unos ingresos. O a Twitter, cobrando por el check de verificación azul, ya que según Elon Musk la situación financiera de la red social es muy delicada. Además, las incursiones en hardware de algunos gigantes tecnológicos han sido más que cuestionables, con empresas como Meta acumulando buenos dispositivos que han fracasado por una comunicación y promoción casi inexistente.

Da la sensación de que muchas grandes tecnológicas se han creído invencibles frente a los mercados y sus consecuencias, a pesar de optar por modelos de negocio basados en el todo gratis que se ha demostrado no son rentables. Por lo que es de esperar que en los próximos meses veamos más cambios en estas grandes empresas, y probablemente subidas de precios o el fin de la gratuidad de muchos servicios. En el caso de Amazon una evidente ralentización del consumo está detrás de esta decisión, así como el encarecimiento de la energía, lo que repercute directamente en la logística.

Lamentablemente esto parece solo el principio de todo lo que podríamos ver en los próximos meses en el mercado laboral. Se ha dado la tormenta perfecta, la pandemia, la crisis energética y la guerra para que las economías echen el freno, lo que siempre se ha traducido en más paro.

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