Despido gratuito en todos los contratos fijos durante el primer año. Es decir, que si alguien consigue un contrato indefinido, estará un año a prueba, 365 días en los que podrán despedirle sin causa y sin indemnización.
Esto sólo ocurre con el contrato de apoyo a emprendedores, son empresas con menos de 50 trabajadores, pero la CEOE quiere extenderlo al resto. También barajan convertir los contratos a jornada completa en contratos por horas, cuando la empresa pueda tener pérdidas.
Joan Rosell, presidente de la CEOE, aseguraba ante los medios de comunicación que "en este momento, la CEOE no tiene ninguna propuesta concreta en tema de contratación", aunque no descarta que "probablemente la vamos a tener en las próximas semanas".
Por su parte, Joan Coscubiela, disputado de Izquierda Plural, considera necesario "evitar las provocaciones de la CEOE sobretodo porque han demostrado, una vez más, que no tienen niguna credibilidad". Gaspar Llamazares, diputado de Izquierda Unida, recalca que "la CEOE lo que están apostando es por un empleo basura y por un estado social basura". Juan Carlos Rodríguez Ibarra, expresidente de Extremadura, afirmaba en el programa Al Rojo Vivo que "es una patada en el trasero y te ponen en tu casa".
De "provocación" e "indignante" tildan los sindicatos esta nueva idea de la patronal, el Gobierno no se ha pronunciado por ahora. Las recetas de la CEOE para crear empleo crean polémica entre los trabajadores.
Deben "ser blindadas en la Constitución"
El claro mensaje de una pensionista a los 'influencers' que las critican: "Están fuera de España sin pagar impuestos"
Maribel Mesón ha hecho una firme defensa de este instrumento social que asegura muchos se han ganado, y más en concreto, pagado "cotizando a la Seguridad Social".