La defensa de Mónica García (Más Madrid) por la jornada laboral de 32 horas: "Mejora la conciliación y la salud mental; es el futuro"

Mónica García ha defendido en El Objetivo la propuesta de la jornada laboral de 32 horas semanales afirmado que "es una herramienta que nos coloca en lo que queremos ser, en cómo queremos trabajar, en cómo queremos disfrutar del tiempo y cómo nos imaginamos que tiene que ser nuestra vida laboral, nuestra protección del clima, de la conciliación y de la salud".

"Si hace 100 años se aprobó la jornada de ocho horas, ahora es el momento de empezar a andar hacia este proceso", ha afirmado, tras lo que ha añadido que lo han planteado "como un proyecto piloto en el Congreso para incentivar a las empresas".

En este sentido, la candidata de Más Madrid a la presidencia de la Comunidad de Madrid ha subrayado que se han "reunido con empresas que ya lo aplican y han contado que, además de los beneficios tangibles, que es que los trabajadores son más productivos, además hay otros beneficios intangibles que tienen que ver con la implicación de los trabajadores en la empresa, con la salud mental de los trabajadores y con la capacidad de poder conciliar, y eso les hace ser más productivos".

"Creemos que es el horizonte y el futuro", ha manifestado, al tiempo que ha afirmado que no se trata de algo "aspiracional", y que "hay empresas que ya lo están haciendo". "Habrá que implantarlo poco a poco", ha señalado Mónica García, quien ha subrayado que "en uno de los sectores más golpeados por la pandemia y por la precariedad, que son los trabajadores de las residencias de mayores, esta medida afectaría a 2.500 o 3.000 trabajadores y daría trabajo a 600 o 700 personas más".