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TRABAJADORES Y EMPRESA TIENEN 24 HORAS PARA ELEGIR AL ÁRBITRO

El Gobierno activa el arbitraje en el conflicto laboral de El Prat: así funciona el laudo arbitral

El laudo arbitral tiene varios pasos. Primero los trabajadores y la empresa deben negociar para designar a ese arbitro que se encargue de hacer el laudo, es decir, tomar una decisión que ponga fin al problema. Tiene 24 horas para hacerlo y si no se cumple este plazo entraría en escena el Gobierno.

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