El acuerdo comporta prorrogar el convenio actual (2008-2011) hasta el 2015, poner en marcha el fondo social de ayudas previsto en este convenio y que aún no se ha dotado económicamente, y adelantar durante los años 2013, 2014 y 2015 la paga de junio a enero y la paga de Navidad a junio. Esta cláusula de adelanto de pagas será de carácter voluntario, por lo que los trabajadores decidirán si se acogen a ella o no.
La firma se hizo después de un referéndum para refrendar el preacuerdo en el que participaron el 61,7 por ciento de los 9.200 trabajadores del ayuntamiento (Guardia Urbana, Bomberos, personal de administración y gestión, de servicios sociales, de servicios centrales, de los institutos y consorcios, del IMEB y del Consorcio de Educación). Un 89,68 por ciento de los participantes votaron a favor del preacuerdo, mientras que el 9,9 % votó en contra.
