Margarita combina trabajos eventuales como esteticista y camarera. Los contratos, han sido siempre a jornada parcial, y la remuneración distinta a la de sus compañeros que trabajaban a jornada completa. “Yo cobraba 7 y los demás de la plantilla 9 ó 10”, explica

Mismo trabajo por menos dinero, y no es un caso aislado. Según la Encuesta de Coste Laboral del INE, un trabajador con contrato a jornada completa cobra algo más de 15€ la hora.  Un 50% más que si la contratación es a tiempo parcial, en la que el trabajador percibirá poco más de 10 euros. Y, ojo, porque este tipo de contrato es el que se impone. Ha supuesto casi un 40% de  las contrataciones realizadas el pasado mes de agosto.

"A través del contrato a tiempo parcial obligatorio, y con salarios muy poco competitivos", explica Ramón Górriz, secretario Acción Sindical CCOO. Las contrataciones a tiempo parcial crecen también en parte por las inspecciones a las empresas.

Manuel Puente lleva seis meses sin trabajar,  no renunciaría a una oferta,  aunque fuera cobrando menos que sus compañeros.  “He firmado contratos de un día y las condiciones son cada vez peores”, asevera.  Según datos del Eurostat, España es el país de la Unión Europea con más contratos a tiempo parcial forzosos. Casi un 60% de los trabajadores preferiría ampliar su jornada laboral.