El presidente Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, Antonio Garamendi, ha defendido el despido libre, no gratuito, que permita una flexibilidad de entrada y salida de trabajadores en una empresa y que haya un mayor componente variable en los salarios.
En un curso sobre economía organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica, el también vicepresidente de la patronal CEOE ha asegurado que el despido libre "ya casi existe" y que, aunque no es un experto en derecho laboral, como empresario sí pide que haya una mayor flexibilidad en la ruptura de contratos.
Garamendi ha subrayado que el coste del despido en determinados casos es muy elevado, si bien ha recalcado que no pide un despido gratuito y sin indemnización. A este respecto, ha incidido en que sería positivo que los trabajadores veteranos rebajaran ese coste con el objetivo de que los que se han incorporado más tarde al mercado laboral puedan aumentarlo.
