El salario en los primeros empleos cae un 20% en cinco años

Ya lo advirtió Mario Draghi hace unas semanas. "En algunos países, los salarios en nuevos empleos están alcanzando niveles de los años 80". Y entre esos países está España, donde a pesar de las declaraciones de Cristóbal Montoro en las que aseguraba que "los salarios no están bajando en España"

El INE constata lo contrario: bajan, y lo han hecho no solo para alguien que esté en esta situación. Sobre todo han caído los salarios de aquellos que se han incorporado a un nuevo empleo. Si usted está en esta misma situación, debe saber que los sueldos en nuevos empleos han caído casi un 20% entre 2008 y 2013. Pero en este descenso, no todo es recorte salarial.

El primer salario ha caído en cinco años un 8%, que sumado al aumento de los precios, del 9%, provoca que el descenso real haya sido del 17%. Puede ser peor, y de hecho lo es, si tenemos en cuenta diferentes segmentos de población.

Según FEDEA, en el caso de los jóvenes entre 16 y 29 años que logran un primer contrato en un nuevo empleo, ven como su sueldo ha caído cerca de un 25% respecto a 2008. Si entonces un joven que se incorporaba al mercado laboral esperaba ganar un sueldo de 1.200 euros cuando encontraba trabajo, ahora está expectativa es mucho más reducida: espera un salario de 890 euros, es decir, un 26% menos. "Hay menos jóvenes parados que hace un año", explica Mariano Rajoy. Y lo hay, pero con peores condiciones cuando encuentran un primer empleo, una situación que se agrava si este contrato es parcial.

El estudio revela que si el nuevo contrato de un joven es por horas, su salario ha caído un 37% en comparación con los años de bonanza. Y aunque Draghi hablaba de un retroceso que nos llevaba, lo cierto es que en España este derrumbe de los salarios iniciales nos lleva a los años 90. En concreto, a 1993 cuando un primer sueldo era de 973 euros. 21 años después es de 978 euros.