El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el real decreto que contiene la mayor Oferta de Empleo Público (OEP)para trabajar en la Administración del Estado de la historia. Un total de 39.574 plazas que suponen un 15,8 % más que la oferta de 2022 y que la convierten en una "cifra récord" por tercer año consecutivo, según ha apuntado la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero.

"La cifra récord se explica por la necesidad de fortalecer las plantillas que se debilitaron por años de recortes y tasas de reposición cero", ha afirmado Montero en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, que este martes ha aprobado esa nueva oferta de empleo público.

De estas, 27.246 plazas serán de acceso libre y 12.328 de promoción interna para miembros de la administración. En cuanto a las de acceso libre, la nueva OEP repone 18.621 plazas para cubrir vacantes por jubilación y añade 8.625 nuevos empleos.

Los sectores que ofertarán plazas

En cuanto a los sectores a los que irán destinados las plazas de empleo público ofertadas, Montero ha detallado cómo se repartirán:

  • Administración General del Estado (AGE): 29.818 plazas
  • Guardia Civil: 2.875 plazas
  • Cuerpo Nacional de Policía (CNP): 2.833 plazas
  • Fuerzas Armadas: 2.141
  • Administración de Justicia: 1.907
  • Ingreso mínimo vital (IMV): 1.025
  • Entidades gestoras de la Seguridad Social: 2.500
  • Funcionarios de habilitación de carácter nacional para Entidades Locales: 500 plazas

Tal y como ya adelantaron este lunes los sindicatos, la nueva OEP ha sido acordada con los sindicatos UGT y CSIF, si bien CCOO se posicionó en contra por la "falta de datos constante durante el proceso de negociación" y porque, según su criterio, "no garantiza el servicio público a la ciudadanía".

Es más, CCOO advierte de que el "incremento no es real, ya que solo obedece a que el número de bajas en 2022 creció un 20% respecto a 2021 y, por tanto, la relación entre bajas y oferta se mantiene de manera lineal".

Cómo presentarse a esta oferta

La aprobación de la Oferta Público de Empleo ha tenido lugar este mismo martes 11 de julio, por lo que habrá que esperar a su publicación en el Boletín Oficial del Estado para conocer más detalles, algo que se espera que se dé este miércoles o en los días sucesivos.

Lo que sí se sabe es que los procesos selectivos tendrán que estar aprobados antes de que finalice este 2023, es decir, que tendrán que publicarse las diferentes convocatorias antes de que acabe el año. Después, los puestos se tendrán que resolver en un plazo inferior a dos años desde su convocatoria. Por ello, las personas interesadas deberán estar muy pendiente del Boletín Oficial del Estado, porque es ahí donde se publican las convocatorias de empleo público, o de los correspondientes portales o boletines informativos de los diferentes cuerpos o administraciones sobre los que se han ofertado plazas.

Oposiciones: plazas para Policía Nacional y Guardia Civil

Por su parte, el Ministerio del Interior ha detallado en un comunicado cómo se reparten las plazas ofertadas en los cuerpos de Policía y Guardía Civil.

Así, en el caso de la Policía Nacional, se convocarán 2.608 plazas de nueva incorporación al cuerpo, 2.458 para la Escala Básica y 150 para la Escala Ejecutiva, a las que se accederá mediante el correspondiente proceso de oposición libre.

En cumplimiento de la ley, 491 de las plazas de la Escala Básica quedan reservadas a militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio efectivo. A las 150 plazas para la Escala Ejecutiva que se cubrirán mediante procesos de promoción interna podrán optar policías nacionales con categoría al menos de subinspector, por lo que su convocatoria no implica un aumento de la plantilla global. Para la Guardia Civil, la oferta pública de empleo de este año incluye 2.520 plazas nuevas plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, de las que se reservan 1.008 a militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicio efectivo y 185 para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

Las plazas reservadas tanto a militares profesionales de tropa y marinería como a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que no sean cubiertas por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas libres.

A este aumento de la plantilla de la Guardia Civil cabría añadir las 75 plazas que para la Escala de Oficiales convocó el Ministerio de Defensa el pasado mes de mayo, ya que al tratarse de un proceso de formación conjunto se incluyen en la provisión de plazas que cada año se realiza para las Fuerzas Armadas.

Instituciones Penitenciarias

La gran EP aprobada incluye también la convocatoria de 1.358 nuevas plazas de funcionarios adscritos a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

La mayoría de estas plazas, 1.120, corresponde al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. El resto se distribuye en 46 plazas para el Cuerpo Superior de Técnicos, 50 para la Sanidad Penitenciaria, 25 plazas de enfermería y otras 117 en el Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias.

Otras medidas aprobadas sobre empleo

Además, y también a propuesta del Ministerio de Trabajo, se han aprobado 50 millones de euros para el Plan de Empleo de Andalucía y se ha dado el visto bueno a la retirada de condecoraciones al Mérito al Trabajo al dictador Franco y a otros dirigentes de la dictadura.

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