Antonio es trabajador de ‘Panrico’ desde 1988. Está en huelga indefinida. Explica que cuando llegó Apax Partners a la empresa “fue una desgracia porque en el minuto primero que empieza, empieza una crisis”.
Cuando Apax se marcha, entra una nueva empresa de capital riesgo: Oaktree. Nada más entrar, metió un plan de viabilidad a todos los trabajadores en el que les rebajan el salario un 25%, mientras los directivos se subieron el sueldo un 45% y los altos ejecutivos un 47%. Ahora, les propone rebajarles el salario un 45% y despedir a 2.000 personas. “Nos dicen que los únicos inviables somos nosotros, los currantes”, comenta Antonio.