Muchas compañías utilizan las redes sociales para conocer a sus candidatos y, si es necesario, descartarlos. De hecho, el 87% de las empresas utiliza Facebook como fuente de información. Javier Cantera, presidente de Fundación de Personas y Empresas, recomienda ser "conscientes de las manifestaciones que hacemos a través de Internet, así como de quién puede acceder a ellas".