Ya hay resultados del mayor experimento jamás realizado sobre la jornada laboral de cuattro días. Se ha hecho en Reino Unido con 70 empresas y 3.300 empleados. Los datos son sorprendentes: casi todas las empresas que participan en el proyecto van a mantener la semana de cuatro días. Hugo Domínguez, periodista de economía de laSexta, nos explica en qué consiste el proyecto y cuáles son en concreto esos resultados.

Es importante este proyecto por su envergadura, y también porque este proyecto no implicaba trabajar más horas a cambio de reducir en un día la semana laboral. Si antes trabajabas 40 horas repartidas en cinco días, ahora se trabajarían 32 horas en cuatro. Y manteniendo el sueldo, que es también muy importante. Tras la prueba, el 88% de las empresas participantes señaló el buen funcionamiento de esta propuesta, el 95% destacó que la productividad es igual o mejor, y el 78% ha reconocido su implantación sin problemas.

Junto a estas cifras, y atendiendo a esta crisis global de la energía, de este ensayo se extraen otras cifras que son igual de interesantes: los resultados incluyen también que la jornada de cuatro días ahorraría dinero a los empleados: hasta 300 euros al mes se pueden ahorrar los trabajadores en el cuidado de los hijos y en el traslado al centro de trabajo. El estudio también ha incluido otra prueba anterior que planteó la hipótesis de que si todas las empresas del Reino Unido reprodujeran este modelo de 32 horas se ahorrarían 156.000 millones de euros al año.

Pero no todo son buenas noticias: también han detectado que hay empresas que tienen muchas dificultades para implantarlo. Sobre todo, las empresas más pequeñas son las que más problemas se han encontrado; también, aquellas compañías que necesitan que los siete días haya personas trabajando (es decir, que no pueden frenar la producción) y las que necesitan tener a un número determinado de personas en las horas punta, como el sector de servicios o de la logística.

Aquí en España Íñigo Errejón, líder de Más País, acordó con el Gobierno un programa piloto que sin embargo se encuentra congelado en la actualidad por la guerra en Ucrania. La idea es que, con ayudas de hasta 50 millones de euros, entre 200 y 400 empresas implementen la jornada laboral de cuatro días. Sí se ha adelantado la Generalitat Valenciana, que va a dar hasta 9.600 euros a las empresas para poder poner en marcha este modelo.

Pero hay otras muchas propuestas por el mundo, cada una con sus matices. Por ejemplo, en Bélgica se está promoviendo una opción para trabajar cuatro días a la semana pero durante 10 horas. Esto es, no se reduciría las horas laborales como tal. También está la alternativa planteada por el empresario mexicano Carlos Slim, que propone la aplicación de la jornada laboral de cuatro días a cambio de extender el periodo de empleo hasta los 75 años.

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